О Б Щ И Н А Н Е С Е Б Ъ Р З А П О В Е Д №373 гр.Несебър 08.05.2013г.
На основание чл.14, ал.7 изр.1 от ЗОС и чл.15, ал.1 от Наредба №5 на Общински съвет – Несебър за придобиване, управление и разпореждане с общинско имущество и в изпълнение на Решение №80 от Протокол №5/20.02.2012г. на ОбС – Несебър, ЗАПОВЯДВАМ:
1. Да се проведе публично оповестен конкурс за отдаване под наем на КАБИНЕТ № 8 - за Офталмологичен кабинет на площ от 18.03 кв.м и тъмна стая на площ от 4.60 кв.м, находящ се на второ ниво от „Общинска сграда за здравни дейности, извънболнична помощ с филиал ЦСМП”, находяща се в УПИ ХХХІ, кв.55 по плана на гр.Несебър, с идентификатор 51500.502.454.1 по КК на гр.Несебър, АпОС № 1876/2.03.2004г., при следните условия:
2. Начална конкурсна месечна наемна цена, определена съгласно съгласно чл.24 и Приложение №1 от Наредба за РПУРОИ в размер на 132.58 лв. /сто тридесет и два лева и петдесет и осем стотинки/ с ДДС,
3. Срок за отдаване под наем – 5 /пет/ години.
4. Депозит за участие – 10 % от началната конкурсна месечна наемна цена.
5. Специфични условия на конкурса:
- Кабинета да се използва по предназначението посочено в т.1;
- Кандидатите да са лекари с призната специалност;
- Кандидатите да сключат договор с РЗОК и да извършват прегледи по този договор през цялото време на работния график, посочен в офертата им;
- Да осигурят за своя сметка обзавеждането и оборудването на кабинета;
- Кабинета да работи целогодишно и да се осигури дежурство през почивните дни.
6. Критериите за оценяване са:
К1 – Договор с РЗОК – 20 точки. Доказва се с представяне на договор с РЗОК за съответната година.
Ако в офертата кандидата се задължава в едномесечен срок от подписване на договора да сключи договор с РЗОК - 15точки.
К2 – Целогодишна работа на кабинета:
• При 8 часов работен ден на петдневна работна седмица – 15 точки;
• При 6 часов работен ден на петдневна работна седмица –10 точки;
• При 4 часов работен ден на петдневна работна седмица – 5точки;
• При 4 дневна работна седмица – 4точки;
• При 3 дневна работна седмица – 3точки;
К3 – Активност на профила
- До 5 години стаж към момента на подаване на офертата – 5 точки;
- До 10 години стаж към момента на подаване на офертата – 10 точки;
- До 15 години стаж към момента на подаване на офертата – 15 точки;
- Над 15 години стаж към момента на подаване на офертата – 20 точки;
К4 – Предложена месечна наемна цена:
- При предложена цена еднаква с началната конкурсна цена – 5 точки;
- При предложена цена по - висока от началната конкурсна цена до 20% – 10 точки;
- При предложена цена по - висока от началната конкурсна цена над 20% – 15 точки;
К5 – Възможност на специалиста да бъде на разположение /на повикване/ за консултация и дежурство - 5 точки.
К6 – Извършване на специализирани дейности с необходимото за целта оборудване – 5 точки.
К7 – Насрещни предложения благоприятни за общината и населението - 5точки.
Комплексна оценка:
К = К1+ К2 + К3 + К4 + К5 + К6 + К7
При равен брой точки , превес ще имат точките от критериите, които най – пълно задоволяват нуждите на населението, а именно: К1, К2, К5 и К6
7. Срок за закупуване на конкурсната документация до 16.00 часа:
7.1. На 27.05.2013г. за първа дата за провеждане на конкурса;
7.2. На 03.06.2013г. за втора дата за провеждане на конкурса;
Конкурсната документация се закупува срещу заплащане на 60.00 лв. /шестдесет лева/ с ДДС по сметка на Община Несебър в Уни Кредит Булбанк”, BIC UNCRBGSF, IBAN BG 55 UNCR 7630 8400 0004 00, вид плащане: 447000,
и се получава от гише №1 в Офис №2 за административно обслужване при Община Несебър, най – късно до 16.00ч. на датата посочена в т.VІІ, след представяне на платежно нареждане за извършено плащане, лично или от изрично упълномощено от купувача на документацията лице.
8. Срок за подаване на писмени оферти до 16.00 часа:
.....
